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枝江分公司 围绕“四个着力” 提升党建工作水平

发布时间:2017-06-14 作者: 来源: 阅读量:5316

本网讯(通讯员龚利民)近年来,枝江市分公司以落实全面从严管党治党要求为主线,突出问题导向,强化党建责任,不断提升党建工作水平,为开创图书发行事业新局面提供了坚强保证。

一、着力抓学习强教育,推进思想建设

1.扎实开展“两学一做”(学党章党规、学系列讲话,做合格党员)学习教育。组织干部员工认真研读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;深入学习党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,不断增强干部员工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2.深入推进精神文明建设。坚持不懈地用马克思主义中国化最新理论成果武装干部员工,不断增强干部员工的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;深入贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,突出抓实意识形态领域各项工作;深入贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,深化文化建设和精神文明创建活动;结合纪念中国共产党成立95周年、新中国成立67周年开展一系列纪念活动,深化革命传统和爱国主义教育,丰富干部员工的精神文化生活,弘扬主旋律,汇聚正能量。

3.认真贯彻各级党建工作会议精神,把干部员工的思想和行动统一到新华集团党委和枝江市委市政府决策部署上来,为实现“十三五”目标开好局、起好步,为加快推进集团迈入全国发行集团第一梯队,为实现长江传媒进军“全国文化企业30强”贡献更多力量,为枝江实现“三大目标”、争当“五个示范”提供更强思想保障。

二、着力抓基层强基础,夯实组织建设

1.深入贯彻落实《基层组织工作条例》。加大《条例》贯彻落实力度,规范基层组织建设。在上级党组织的领导、指导下,顺利完成党支部换届选举工作。

2.严格加强党员教育管理。对失联党员进行排查处理,开展党费收缴专项检查,完善党内激励、关怀、帮扶机制,帮助生活困难党员解决实际困难。

3.扎实开展主题党日活动。严格落实“三会一课”、党员领导干部民主生活会、组织生活会、“主题党日”活动、民主评议党员、党性定期分析等制度,严肃党内政治生活。

4.大力开展创先争优活动。深入推进“先进基层党组织”创建活动,着力抓好党建“金点子”征集、“志愿服务行动”、在职党员进社区三项活动。2016年6月,支部一名同志被新华集团评为优秀党务工作者、一名同志被评为优秀共产党员。

三、着力抓活动促整改,加强作风建设

1.深入开展“转作风、强责任、促发展”活动。大力解决责任意识不强、工作效率不高、创新服务不够“三个问题”,着力强化服务发展、服务基层、服务读者“三个理念”,严格落实爱岗敬业、勤奋工作,敢于担当、改革创新,雷厉风行、提速增效,真讲规矩、廉洁自律“四项要求”,促进干部员工作风根本改变。

2.持之以恒纠“四风”。深入贯彻落实中央八项规定精神,紧盯“四风”问题新变化新动向,健全纠治“四风”督查制度,坚持四项专项治理常态化,保持反“四风”高压态势。

四、着力抓预防明责任,落实廉洁建设

1.围绕中心工作,推进“两个责任”落实。制定《党风廉洁建设工作要点》、《党风廉洁建设主体责任监督责任实施办法》等一系列文件,坚持把党风廉洁建设和反腐败工作纳入分公司总体工作布局,列入目标管理考核,与业务工作和党的建设、意识形态工作同部署、同推进、同检查、同考核。班子成员、部门负责人逐一签订《党风廉洁建设责任书》,按照分工认真履行“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实,全员参与党风廉洁建设工作的工作格局。

2.注重廉洁教育,筑牢拒腐思想防线。以“践行《准则》《条例》,做遵规守矩党员”主题,深入开展第十七个党风廉洁建设宣传教育月活动。通过组织专题学习、廉洁谈话、家庭助廉、知识测试及观看警示教育片等系列活动,引导干部员工树立正确理想信念,提高廉洁自律意识。

3.着眼监督预防,构建惩防制度体系。聚焦“三重一大”事项和重点领域、关键岗位、关键环节,全面推进分公司业务监管和廉洁风险防控体系制度化建设。修订《“三重一大”决策制度实施暂行办法》,出台《廉洁风险点排查及防控措施》,构建一级抓一级、层层抓督办的廉洁风险防控网络,形成有效预防腐败机制。

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